"En caso de que no logremos ese acuerdo, la ley, y también nosotros como DT, hemos entregado normas claras para dar certeza sobre cómo aplicar esta rebaja dentro de una jornada laboral distribuida en cinco días en la semana, aplicando una hora en dos días; y, en jornada de trabajo de seis días, aplicando 50 minutos en un día, 50 minutos en otro y el saldo de 20 minutos en un tercer día", indicó.