El dirigente recordó que el comercio está compuesto en un 96% por pymes, por lo que el impacto puede ser especialmente sensible en firmas de menor tamaño. Según explicó, las empresas han debido readecuar turnos y actualizar sistemas de marcaje, en un contexto marcado por recientes ajustes interpretativos de la Dirección del Trabajo. "Valoramos que se reconozca que la mera disponibilidad de tecnología no equivale a supervisión, devolviendo sensatez y el uso correcto al Artículo 22", sostuvo.