Revisión del Artículo 22 y flexibilidad laboral Otro eje central de los anuncios es la revisión del Artículo 22 inciso 2, el cual regula a los trabajadores exentos de jornada horaria (como gerentes o personal sin fiscalización inmediata). El Gobierno busca ampliar los criterios para que más personas puedan acogerse a esta modalidad, lo que ha generado reacciones divididas. El ex presidente de la CPC, Juan Sutil, valoró la iniciativa indicando que la medida "dará mayor libertad tanto a trabajadores como a empleadores en pactar el acuerdo", permitiendo una mejor adaptación a las necesidades productivas.
Preocupación en el mundo sindical Desde la vereda opuesta, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) manifestó su rechazo a la forma en que se pretenden aplicar estos cambios. El presidente de la multisindical, José Manuel Díaz, aseguró que ven la medida con preocupación. "Esta medida instala la flexibilidad laboral en un espacio donde debe imponerse la certeza y la protección de los derechos", afirmó Díaz, cuestionando que se utilicen dictámenes administrativos para alterar el espíritu original de la ley.
Se espera que en los próximos días la Dirección del Trabajo emita los documentos oficiales que detallarán la implementación técnica de estos ajustes, justo antes de que las empresas deban concretar la baja a las 42 horas semanales.