A través de un fallo en primera instancia el Juzgado de Letras y del Trabajo de Quinchao declaró nula la medida de despido a una extrabajadora por parte de la Corporación Municipal en Achao. La determinación judicial dada a conocer con fecha 15 de abril respondió a una demanda que ingresó una funcionaria luego que en diciembre del 2024 había sido finiquitada junto a otros trabajadores de sus funciones. Una de las causas que motivó la demanda laboral tuvo que ver con las cotizaciones previsionales impagas a pesar que en el finiquito constaba dicha cancelación.
El abogado, Marcos Velásquez, comentó que frente a esta ilegalidad la exfuncionaria recurrió a la justicia laboral logrando una sentencia a su favor. “El tribunal del trabajo de Achao acogió la demanda, declaró que el despido es nulo y le ordena pagar todas las remuneraciones desde diciembre del 2024 a la fecha y cotizaciones previsionales del período por supuesto”, dijo el jurista. Velásquez añadió que esta sentencia dejó al descubierto un tema relacionado con el incumplimiento sobre todo en el pago de las cotizaciones previsionales desde el municipio en Achao.
Dijo que “esto muestra un tema que está ocultó en Achao, hay deudas previsionales, personas que trabajaron en la Corporación, que no fueron traspasados al SLEP (…. ) creo la sentencia presentada por esta joven da una oportunidad para sacar esto a la luz”. La cancelación de sueldos y cotizaciones a la extrabajadora se mantendrán hasta que la Corporación Municipal de Quinchao haya normalizado la deuda previsional que mantenía hasta diciembre del 2024.
Desde la Municipalidad de Quinchao se dio a conocer que esta repartición pública aún no ha sido notificada respecto de la sentencia aplicada por el Juzgado de Letras y del Trabajo a favor de la exfuncionaria denunciante. Una vez interiorizado de esta decisión judicial se debería emitir alguna declaración asociada a las eventuales acciones de carácter legal a seguir.