En este caso, la oferta salarial es más amplia debido a la especialización de algunos cargos, con rentas que parten en los $540. 000 y pueden llegar a los $910. 000, dependiendo de la responsabilidad del puesto.
Los perfiles más buscados son operarios de bodega, order pickers y operadores de maquinaria pesada. "La planificación del talento se ha vuelto un factor crítico, ya que las empresas deben adaptarse rápidamente a los peaks de demanda", señaló Vanesa Rosales, Staffing Leader de Eurofirms Group Chile. Posibilidad de continuidad laboral Uno de los puntos relevantes de esta convocatoria es que, aunque nacen como empleos transitorios, existe una ventana para la permanencia.
Carlos Henríquez, director comercial de SOS Group, destacó que la oferta de este año prácticamente duplicó a la del periodo anterior. "Estas fechas pueden ser una puerta de entrada al mercado laboral, especialmente para mujeres y personas que llevan meses buscando empleo", afirmó el ejecutivo, añadiendo que el buen desempeño durante estos eventos suele derivar en extensiones de contrato. ¿Cómo y dónde postular?
Los procesos de selección ya se encuentran activos y se recomienda realizar el registro a la brevedad, dado que las empresas buscan completar las dotaciones antes de que finalice el mes de abril.