Más 400 personas resultaron interesadas en integrarse a faenas y cargos en oficios, técnicos y profesionales en parada de planta industrial en la zona. La jornada de reclutamiento masivo fue inaugurada por la Seremi del Trabajo, Camila Álvarez, el Seremi de Economía, Cristián Cifuentes y la directora regional -s- del Sence Biobío, Marilyn Monsalve. La instancia contempló una amplia oferta laboral en distintas áreas, incluyendo cargos de jefatura, técnicos, supervisores, operarios y especialistas.
Los y las seleccionados ingresarán a su nuevo trabajo en septiembre en un parada de planta que debiera extenderse entre hasta diciembre de 2026 en Hualpén. La contratación está a cargo de la empresa Nexxo en coordinación con la Plataforma Laboral de Sence Biobío. Desde Sence Biobío indicaron que las vacantes fueron para hombres y para mujeres y las ofrecidas para conductores dependiendo del caso requieren experiencia y licencia de conducción profesional clase A2, A3, A4 Y A5.
Los requisitos de postulación básicamente establecian experiencia de 3 años en el puesto requerido y haber asistido presencialmente dentro del horario de atención del reclutamiento masivo. Entre las vacantes disponibles se encontraban: Este reclutamiento consistió en áreas operativas y técnicas, donde se concentra la mayor cantidad de vacantes. Cargos de alta responsabilidad encargados de la supervisión general y específica de las áreas operativas, como jefes de Terreno y jefes de Área, Jefaturas especializadas en Piping y Soldadura, Maquinaria y Maniobras, y turnos específicos (noche).
Personal técnico encargado de la hoja de ruta del proyecto y el cumplimiento de estándares. Programación: jefes de programación, programadores y dibujantes isometristas. Planificación: Planificadores.
Calidad: jefe de calidad, inspectores y ayudantes de inspección. Equipos dedicados a la prevención de riesgos en respuesta ante emergencias y cuidado ambiental, cómo jefe de prevención de riesgos y prevencionistas. Emergencias: Rescatistas y observadores.
Medio Ambiente: jefe y encargados de medio ambiente. Salud: Técnicos en enfermería. Soporte administrativo y gestión de recursos materiales y humanos.
Relaciones Laborales: jefe y encargados de relaciones laborales. Logística: jefe de abastecimiento, bodegueros (incluyendo ayudantes) y expeditores de materiales. Supervisores de primera línea enfocados en infraestructuras y sistemas específicos.
Supervisores de Torres, Hornos, Presión e Intercambiadores. Supervisores de Piping, Aislación y Refractario. Supervisores de Mecánica y Aplicaciones (APP).
Especialidades Técnicas y Oficios (Mecánica, Piping y Soldadura) Capataces, Maestros Mayores y Maestros Primera Piping y Cañoneros: Capataces, Pipefitters y Cañoneros. Soldadura: Capataces, Soldadores Alloy y Soldadores TIG. Mecánica: Capataces, Maestros mecánicos y especialistas en Alta Presión (Maestros y Operadores).
Otras especialidades: Capataces y maestros de Andamios, Eléctricos de mantención y maestros eléctricos. Obras Civiles y Apoyo Operativo. Personal destinado a la infraestructura base y mantenimiento de sitio.
Capataces y maestros civiles, Ayudantes CAV y operarios de aseo industrial. 8. Maquinaria Pesada, Transporte y Maniobras Operadores calificados para el movimiento de carga y equipos.
Operadores de Grúas y Camiones: Operadores de camión pluma, manlift, camión 3/4, grúa horquilla, cama baja y aljibe. Especialistas en Izaje: Riggers (Alta y Baja) y operadores de equipos de levante. Transporte: Choferes.
Finalmente, desde la repartición invitaron a visitar la web: www. sence. cl donde es posible conocer y postular a cursos presenciales y en línea, además de tomar contacto con la red de empleabilidad que coordina Sence con las 33 Omil de la región.