Preocupación existe en la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) ante los anuncios de reducción presupuestaria y posibles desvinculaciones de funcionarios en distintos organismos del Estado como, en este caso, el Instituto Nacional de la Juventud, INJUV. Así lo expresó el vicepresidente de organizaciones del gremio, Abdón Anaís, quien advirtió que estas medidas podrían tener consecuencias directas en el funcionamiento de las instituciones públicas. “Cuando se habla de la desvinculación de funcionarios y de la rebaja del presupuesto asignado al instituto, es evidente que esto puede terminar afectando seriamente su funcionamiento e incluso la continuidad de algunas áreas”, señaló.

En concreto, a través del Decreto N°331 del Ministerio de Hacienda, se ordenó una rebaja del 47% para el presupuesto 2026 del INJUV, recorte que equivale a más de $3. 859 millones, lo que implica por consiguiente, el despido del 75% de la planta del organismo público para el próximo 31 de mayo. En ese sentido, el dirigente recalcó que el impacto no solo se limita al ámbito laboral, sino también a las políticas públicas, especialmente aquellas orientadas a los jóvenes.

En ese sentido, sostuvo que “no se puede hablar de políticas para los jóvenes sin un Estado presente”, agregando que este escenario incide en las proyecciones de desarrollo del país. Desde la ANEF también manifestaron inquietud por la estabilidad laboral en el sector público. Anaís enfatizó que, si bien la pérdida de empleo siempre es compleja, “cuando además se pone en duda la estabilidad laboral en el Estado, se vuelve aún más delicado”.

Por ello, aseguró que como organización, respaldarán a los trabajadores afectados y buscarán, junto a otros actores, revertir las medidas. Asimismo, el dirigente advirtió que la reducción presupuestaria podría impactar a múltiples reparticiones y programas, especialmente aquellos de carácter social, donde —afirmó— la presencia del Estado es fundamental. En esa línea, también apuntó a un problema estructural en la administración pública.

Según explicó, actualmente la mayoría de los funcionarios se encuentra bajo la modalidad de contrata, pese a que el Estatuto Administrativo establece una proporción inversa, con un 80% de planta y un 20% a contrata. “Esto genera una gran inestabilidad laboral, ya que cada año muchos trabajadores deben esperar la renovación de sus contratos”, indicó. Asimismo, Anaís informó que la ANEF buscará abrir espacios de diálogo con el ejecutivo para abordar la situación.

“Nuestra contraparte es el gobierno de turno, independiente de su color político. Vamos a defender a los trabajadores que representamos, porque creemos que la estabilidad laboral es un pilar fundamental para avanzar hacia un trabajo decente”, aseguró. Nueva institucionalidad de la juventudDesde el Ministerio de Desarrollo Social y Familia informaron que, en el contexto de la rebaja presupuestaria transversal del 3%, la cartera hizo una revisión de los programas y servicios que no tenían una buena evaluación.

Entre éstos, se determinó la disminución de un 47% del presupuesto del Instituto Nacional de la Juventud, aunque recalcaron que ello no afectará la ejecución de los actuales programas en desarrollo. “Hoy día los problemas que aquejan a la juventud son sumamente complejos: salud mental, empleabilidad y violencia son sólo algunos de ellos. En tanto, para hacerles frente tenemos una institución que no funciona.

Es justamente por eso que nos importa avanzar hacia una institucionalidad que genere impacto real y que atienda de forma oportuna los dolores de los jóvenes”, explicó el subsecretario de Servicios Sociales, Alejandro Fernández. En esa línea, agregó que “es de público conocimiento que el INJUV venía arrastrando problemas desde hace años, que hoy día se manifiestan, por ejemplo, en que el 75% de su presupuesto se destina a personal, 15% a gastos administrativos y solo un 10% a programas”. “O sea, de 8 mil millones de pesos, 800 millones llegan realmente a los jóvenes, lo que evidencia claramente problemas de eficiencia y de foco respecto al rol que debe jugar”, explicó.

Respecto a los funcionarios del INJUV, el subsecretario explicó que “hemos tenido un diálogo muy honesto y directo. Ellos entienden el problema, son muy conscientes de eso y también tienen propuestas de rediseño que vamos a revisar y conversar”.