El Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Los Andes realizó su primera cuenta pública, marcando un hito en la transición hacia el nuevo sistema de enseñanza en la zona. Tras un periodo de preparación administrativa que comenzó en febrero del año pasado, el organismo asumió formalmente la gestión pedagógica y el cuidado de los establecimientos durante el presente semestre. Este balance permitió transparentar ante la comunidad cómo se utilizaron los recursos estatales para asegurar que las escuelas y liceos estuvieran operativos desde el primer día de clases bajo esta nueva administración.
La labor inicial se concentró en el despliegue logístico necesario para dar soporte a 45 escuelas y una comunidad que supera los 9. 000 estudiantes. Uno de los puntos relevantes del informe fue la gestión del capital humano, que representa la mayor parte del presupuesto del servicio local.
Con una dotación que bordea los 2 mil funcionarios, la administración reconoció que el manejo de sueldos, reemplazos y licencias médicas ha sido un proceso intenso y complejo. De cara al futuro, el desafío principal es modernizar estos procesos para que dejen de ser manuales y se conviertan en sistemas automatizados y eficientes. El objetivo para el cierre del primer semestre es implementar plataformas digitales que permitan a los directores de cada escuela gestionar sus necesidades de forma autónoma y rápida.
Con este empoderamiento de las comunidades escolares, el servicio busca agilizar las soluciones internas y fortalecer el liderazgo de los equipos directivos en cada establecimiento de la provincia.