Con el objetivo de formar a especialistas capaces de desempeñarse como asesores del Jefe Técnico de Mantenimiento, la Academia Politécnica Militar (ACAPOMIL) diseñó el Curso de Supervisor Administrativo de Mantenimiento. Dirigido a suboficiales de distintas unidades del país, con el grado de Cabo a Sargento 2° del Escalafón de Material de Guerra, este programa de especialización consta de una fase presencial y otra en modalidad online sincrónica. La malla curricular se estructuró en tres ejes formativos: técnico, asesoría y administración militar.

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De esta manera, los alumnos potencian conocimientos en gestión, programación y supervisión de procesos de mantenimiento, específicamente en la gestión de recursos humanos y en el nivel conservativo programado y preventivo de las unidades de mantenimiento, entre otros. Lo anteriorfue complementado con visitas técnicas a Fábricas y Maestranzas del Ejército (FAMAE) y con módulos de electrónica. La fase presencial, que culmina esta semana en la ACAPOMIL, permitió entregar formación y experiencia para que los suboficiales integren los conocimientos técnicos con las exigencias administrativas de la Institución.

“Durante este periodo, se ha logrado profundizar en los distintos contenidos, asegurando que la disponibilidad operativa del material se mantenga en los estándares más altos. El objetivo principal es aplicar estas herramientas para modernizar y agilizar los procesoslogísticos dentro de la unidad asignada, fortaleciendo los activos y el apresto operacional de la Institución”, señaló CB1 José Varela F. Junto con el desarrollo de competencias como la planificación, el liderazgo y el trabajo en equipo, los alumnos aprenderán sobre sistemas, subsistemas y componentes del material, sistemas de armas y activos de mantenimiento.

Del mismo modo, deberán gestionar documentación reglamentaria derivada de la doctrina de mantenimiento y evaluar integralmente los procesoslogísticos asociados. En esta versión del curso, los suboficiales iniciaron esta etapa de formación orientada a fortalecer sus capacidades profesionales y complementarias a su especialidad, con el fin de contar con las competencias necesarias para continuar con su labor y, de esta manera, contribuir al cumplimiento de las tareas institucionales del Ejército de Chile.