Asimismo, el Subsidio Previsional para Trabajadores Jóvenes (SPTJ) bonificaba las primeras 24 cotizaciones de los trabajadores jóvenes. Sin embargo, a inicios de este año eso cambió. El Ministerio del Trabajo y Previsión Social y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) ingresaron al Congreso el proyecto de ley que crea el Subsidio Unificado al Empleo (SUE).
El objetivo del nuevo subsidio es ampliar la cobertura de los beneficios antes mencionados —lo que era dificultado por la fragmentación de los bonos—, mejorar la eficiencia del gasto público y facilitar el acceso a estos recursos a trabajadores y empleadores. Así, se busca eliminar la duplicidad de beneficios y mejorar la gestión. Su cobertura se amplió a cuatro grupos prioritarios con baja inserción laboral: jóvenes, mujeres, personas mayores y personas con discapacidad.
Busca subsidiar a trabajadores y empleadores, con un monto combinado que puede alcanzar hasta $185. 000 mensuales. Su acceso se realiza mediante una solicitud directa y su duración es de 12 meses para fomentar la experiencia formal en el primer año de empleo.
Cuáles son los requisitos para postular al Subsidio Unificado al Empleo (SUE) Ser trabajador/a dependiente regido por el Código del Trabajo o trabajador/a independiente con cotizaciones al día. Ser trabajador/a dependiente regido por el Código del Trabajo o trabajador/a independiente con cotizaciones al día. El primer año el requisito es estar bajo el 40% del Registro Social de Hogares para todas las líneas, excepto personas con discapacidad.
Luego de ese año, es un parámetro flexible que puede cambiar para todos los grupos o para algunos de los grupos. Tener una renta bruta mensual igual o inferior a 2,25 ingresos mínimos. Acreditar al menos 6 meses de desempleo continuo o 8 meses discontinuos en los últimos 18 meses.
Para empleadores: nueva relación laboral con máximo 3 meses de antigüedad. Un subsidio pro-Pyme y pro-inclusión El SUE contempla un esquema especial para micro y pequeñas empresas, con bonificaciones diferenciadas, pagos escalonados e incentivos para la retención de trabajadores. Además, los trabajadores independientes también podrán acceder, validando su situación mediante movimientos tributarios.
La forma de postulación y las fechas aún no han sido informadas por el Sence. Preguntas clave sobre Subsidio Unificado al Empleo (SUE) ¿Quiénes pueden postular al Subsidio Unificado al Empleo? Pueden postular trabajadores dependientes o independientes con cotizaciones al día, especialmente jóvenes, mujeres, personas mayores y personas con discapacidad que cumplan los requisitos de ingreso y desempleo.
¿Cuál es el monto del Subsidio Unificado al Empleo? El beneficio puede alcanzar hasta $185. 000 mensuales combinados entre trabajador y empleador, dependiendo de las condiciones específicas del contrato y del grupo al que pertenezca el beneficiario.
¿Cuánto dura el Subsidio Unificado al Empleo? El subsidio tiene una duración de hasta 12 meses, enfocado en apoyar la inserción laboral formal durante el primer año de empleo.