La implementación de la Ley N° 21. 561 continúa avanzando en Chile con una nueva reducción de la jornada laboral programada para este año. Esta normativa, conocida como Ley de 40 Horas, comenzó a regir en abril de 2024, cuando la jornada semanal bajó de 45 a 44 horas como parte de un proceso gradual.
Ahora, el siguiente ajuste se concretará el próximo 26 de abril de 2026, fecha en la que la jornada laboral se reducirá de 44 a 42 horas semanales para los trabajadores afectos a la ley. La reducción forma parte del calendario establecido en la legislación, que busca llegar a una jornada de 40 horas semanales en abril de 2028, momento en que la ley entrará en plena vigencia. Esta iniciativa fue impulsada durante el gobierno del expresidente Gabriel Boric con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.