María Cabezón llegó a la zona para reunirse con trabajadores portuarios mayores de 55 años. La autoridad abordó en conversación con Diario La Región la continuidad de la Pensión Garantizada Universal, la reforma previsional y el control al mal uso de licencias médicas como sus principales focos de gestión. Por: Valentina Echeverría O.

En su primera visita a regiones desde que asumió como subsecretaria de Previsión Social, María Cabezón llegó hasta la Región de Coquimbo para reunirse con trabajadores del puerto mayores de 55 años, en una agenda marcada por el debate previsional, la continuidad de la Pensión Garantizada Universal y las dificultades laborales que enfrentan quienes se acercan a la edad de jubilación. La autoridad explicó que este grupo etario será uno de los focos de su gestión, especialmente por las barreras que enfrentan al momento de buscar empleo formal. «Hay personas mayores de 55 años que quieren seguir trabajando, que tienen energía, experiencia y disposición, pero enfrentan muchas dificultades para reinsertarse laboralmente.

Ahí aparece muchas veces la angustia y la sensación de quedar excluidos del mercado laboral». Agregando que «como Gobierno queremos promover una mirada distinta respecto del envejecimiento laboral», afirmó. Respecto a trabajadores mayores y labores pesadas, la autoridad sostuvo que la visita al puerto buscó conocer de primera fuente las trayectorias y desafíos de aquellos que desarrollan labores físicamente exigentes.

«Siempre es importante revisar y evaluar técnicamente, considerando el impacto que tienen determinadas labores en la salud de las y los trabajadores». Recordando además que Chile ya cuenta con mecanismos especiales para trabajos pesados, los que permiten adelantar la jubilación en labores de alto desgaste físico. Continuidad de la PGU Uno de los puntos que la autoridad buscó despejar fue la continuidad de la PGU ante las dudas por eventuales cambios al beneficio.

«Puedo dar total tranquilidad respecto de que la PGU se mantendrá para todas las personas que cumplen los requisitos legales para acceder a ella. Ese es un compromiso del Gobierno del Presidente Kast, y se va a respetar», afirmó. La subsecretaria indicó que el aumento gradual de la Pensión Garantizada Universal ya comenzó a implementarse y recordó que este año el beneficio llegará a personas de 75 años o más.

En la Región de Coquimbo, más de 113 mil personas reciben actualmente beneficios solidarios de vejez, mientras que a eso se suman 14 mil usuarios que acceden a ayudas asociadas al Pilar Solidario de Invalidez. Reforma y licencias médicas Respecto de la reforma previsional, Cabezón señaló que su implementación ya comenzó y que desde enero se iniciaron pagos asociados al Bono por Años Cotizados y la Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida. «Nuestra tarea es asegurar que esos beneficios lleguen de manera correcta, oportuna y clara a las personas», indicó.

Asimismo, fue enfática al comunicar que otro de los focos de su gestión, será reducir el mal uso de licencias médicas. «Cuando existen abusos, se afectan recursos públicos que pertenecen a todos los chilenos», advirtió. En esa línea, explicó que la Subsecretaría trabaja junto a la Superintendencia de Seguridad Social para reforzar mecanismos preventivos y de fiscalización.

Como cierre, Cabezón sostuvo que los principales ejes de su gestión estarán centrados en la implementación de la reforma previsional, el fortalecimiento de la PGU, la inclusión laboral de personas mayores y el control al mal uso de licencias médicas, enfatizando que el objetivo es entregar mayor certeza a las familias y resguardar los recursos destinados a seguridad social.